Como a experiência em falar em público torna um líder mais forte em geral?

Vou abordar isso respondendo primeiro à pergunta implícita nesta pergunta.

Ou seja: falar em público faz de alguém um líder mais forte?

A resposta é sim.

Depois disso, em resposta à pergunta original, há três maneiras pelas quais falar em público o torna um líder mais forte em geral.

  1. Para ser um orador público eficaz, é preciso preparação e prática – e muito mais do que você normalmente ou casualmente assumiria. Um dos grandes oradores pelos quais tenho grande afinidade disse uma vez que ele escreveu sua palestra ou discurso em média trinta vezes. Os grandes oradores parecem estar falando fora do punho, mas não estão. É bem praticado, bem pensado e, em seguida, é bem executado no momento em que eles fazem seu discurso. Parece liderança para mim.
  2. Falar em público fornece feedback instantâneo. Se as pessoas estão se levantando e saindo, se estão mexendo ou cruzando os braços, se estão checando seus telefones ou navegando na internet e enviando mensagens de texto etc., então você claramente não está engajando seu público ou transmitindo a mensagem isso faz a diferença. Esteja atento a esse feedback. Entenda o que impulsiona seu público. Entenda o que os move. Entregue a eles e para eles o que eles esperam vir e ouvir (com um pouco mais de atenção) que os envolve. Mais uma vez, parece liderança para mim.
  3. Para ser um ótimo orador, você precisa conhecer suas coisas. Você precisa falar do intestino, apesar da grande preparação e pensar sobre isso. O mesmo com liderança. Você apresenta em um discurso o que você é, ou melhor, devo dizer com mais eficácia, em um grande discurso, o que você se tornou. Quando você não está apenas fazendo uma apresentação paga, mas falando por experiência real e usando histórias reais para apresentar algo pelo qual tem uma paixão, as pessoas se envolvem nisso e elas o ouvem. O mesmo se aplica à liderança, exceto que desta vez eles o seguirão.

É por isso que falar em público é uma grande metáfora e, como um ponto mais delicado, bem aperfeiçoado em termos de torná-lo um líder. Geralmente, para usar uma generalização, grandes oradores públicos também são grandes líderes. Grandes líderes, na maioria das vezes, também são grandes oradores públicos. As aptidões, atitudes e habilidades são comuns a ambos.

O que você quer dizer com líder.

Líder é apenas um “homem representativo”

Confuso!

Quem é Barack Obama?

Ele é apenas o representante do povo dos EUA

No mundo todo, sabe-se que a identidade é o maior fator que gera votos.

Você gosta de uma pessoa, você a admira ou vota nela porque se identifica com ela

Em tudo que Obama faz, a maioria das pessoas vê sua influência.

Funciona em todos os campos, seja arte, filosofia ou qualquer outra coisa, o líder geralmente é aquele com quem todos se identificam e em grande parte concordam.

Mesmo que uma coisa seja blasfêmia em um determinado momento, ela se torna boa em outro e, assim que a maioria das pessoas concorda, ele instantaneamente se torna um líder.

Assim, Sócrates não era um líder quando estava vivo, mas hoje é um líder de pensamento sem qualquer dúvida.

As pessoas que eram lideradas por napoleanas eram pequenas napoléias, pois se identificavam com a visão dele e se sentiam uma com ela.

O mesmo com Donald Trump, independentemente da imundície lançada contra ele, as pessoas se identificam com ele e, portanto, votam nele, embora ele tenha fornecido meticulosamente muitos motivos para odiá-lo por meio de declarações imprudentes.

Se um líder é apenas um representante, é evidente que o que acontecerá com a multidão deve acontecer primeiro.

Se os comunistas são odiados, a primeira pessoa a ser alvo é o líder.

Se os democratas estão se sentindo deprimidos, a primeira pessoa em quem refletirá é o líder.

Na verdade, funciona nos dois sentidos e é por isso que é mais importante.

Um líder será influenciado por seu povo, assim como o líder influencia as pessoas.

Quando o líder do XYZ apoia Donald Trump, ele também está fazendo seus seguidores apoiarem Donald Trump.

Se o grupo da ABC ama Trump, o líder desse grupo terá que se alinhar e endossá-lo ou correr o risco de perder seu domínio no grupo.

Falar em público é a manifestação mais clara desse ciclo de autoperpetuação.

O líder fala em benefício dos seguidores os mesmos pensamentos que estão latentes neles.

Ele os leva ao mesmo sentimento que eles prezam.

Ele recebe feedback instantâneo na forma de aplausos e aplausos.

Esse feedback, por sua vez, motiva o líder.

Um líder forte deve ter e geralmente ter boas habilidades de falar em público, porque ele é líder em parte por causa dessa habilidade de falar representando seus seguidores.

Um líder forte geralmente tem essa habilidade. Uma pessoa que geralmente tem essa habilidade tende a ser líder.

Também funciona nos dois sentidos aqui.

Por isso, um líder realmente forte geralmente não está querendo quando se trata de boas habilidades de falar em público. Um bom orador público geralmente não fica para trás na atração de papéis de liderança.

A experiência em falar em público tem alguns impactos diretos que tornarão sua liderança mais eficaz, independentemente do que você faça.

MAIOR INFLUÊNCIA. Para fazer qualquer coisa, você precisa influenciar outras pessoas. Parte do tempo você conseguirá isso por meio de conversas um a um, mas não poderá estar em qualquer lugar e conversar com todos. Ao falar em público, você aborda os constituintes e as partes interessadas que talvez nem você soubesse. Depois de ouvir você falar, talvez eles apóiem ​​o que você está tentando fazer ou parem de ficar no caminho.

CLARIDADE DAS IDEIAS . Todo mundo pensa que tem uma idéia clara até tentar resumir por escrito ou, melhor ainda, em um discurso. Preparar, testar e fazer discursos oferece a oportunidade de testar suas idéias, refiná-las e torná-las mais convincentes e fáceis de seguir. Testar de fato uma ideia em um discurso permite avaliar se é claro o suficiente, se há alguma objeção ou se há mal-entendidos óbvios. Testar idéias em um ou dois colegas já é útil, mas quando você testa idéias para grandes audiências, elas inevitavelmente se tornam mais robustas.

MAIOR VISIBILIDADE . Quando as pessoas precisam de um palestrante, um líder ou qualquer outra coisa, tendem a se aproximar de pessoas que já conhecem. As pessoas que falam frequentemente têm um perfil muito mais alto na comunidade. Por exemplo, eu conheço muitas pessoas na comunidade de startups, mas as que vêm à minha mente primeiro são geralmente as pessoas que eu vi falar em um evento.

Falar de maneira eficaz é difícil, mas você deve fazê-lo precisamente porque é difícil, e é esse esforço extra que o coloca à frente de todas as outras pessoas que sabem tanto quanto você, mas não fazem o esforço para se tornar conhecido como um alto falante.

Isso me ajuda a organizar meus pensamentos de forma concisa, criar uma história em torno deles e observar as reações de um grande público instantaneamente.

Isso ajuda a comunicar da maneira certa – seja no nível da organização ou no nível individual.

E se você é um comunicador eficaz, é metade da liderança conquistada!

John Quincy Adams, o sexto Presidente dos Estados Unidos, uma vez definiu liderança nestes termos: “Se suas ações inspiram outras pessoas a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder”.

Essa é uma ótima definição. Você provavelmente já ouviu falar que liderança é influência (graças a John Maxwell). Isso é verdade. Se você não está influenciando alguém, não está liderando-o. Pegue a definição de Maxwell e resolva-a no liquidificador com a definição do Presidente Adam – e você tem uma boa definição de liderança.

Pergunte a você mesmo as seguintes questões …

  • As pessoas que lidero sonham sonhos maiores do que antes?
  • As pessoas que lidero demonstram desejo de aprender mais do que antes?
  • As pessoas que lidero fazem mais por iniciativa própria, sem minha solicitação?
  • As pessoas que lidero se tornam melhores líderes?

Eis por que muitos líderes enfrentam essas questões: para eles, a liderança não é sobre aqueles que lideram – é sobre si mesmos. Os líderes orientados para a produção ainda podem ter influência (e, por definição, ainda podem ser um líder), mas podem estar falhando em aproveitar o poder da inspiração.

O poder da inspiração permite que uma equipe vá além do que uma mentalidade de produção permite. As equipes que estão sonhando mais, aprendendo mais, fazendo mais e se tornando mais realizarão mais.

A definição de liderança de Adams se aplica a muitas paisagens. Parenting, coaching, pastoreio, gerenciamento, mentoring.

Qual é a chave para ser um líder inspirador? A capacidade de se comunicar efetivamente. É por isso que a experiência em falar em público fará de você um líder melhor.

Falar em público ajuda em 4 áreas essenciais para a liderança

  1. Leitura : Esta é a principal área para falar em público e liderança. Quanto mais você lê, mais conhecimento, por sua vez, mais pensamentos podem ser convertidos em idéias para seus discursos. Como líder, você deve acreditar na sua ideia de apresentar ao público ou equipe
  2. Escrita : Depois de ter uma idéia central, você constrói seu discurso em torno dela. Ao escrever um discurso, você terá muitos pensamentos. Você precisa primeiro decidir sobre o objetivo de seu discurso e usar palavras nítidas para descrever seu discurso, evitando erros gramaticais. Tudo isso é necessário para um bom líder
  3. Falando: com seu discurso, você pode enviar mensagens para milhares de pessoas. Ao liderar uma equipe, você precisa convencê-la a adotar seu ponto de vista. Você precisa inspirar a equipe a alcançar os objetivos em equipe.
  4. Ouvir : as habilidades de ouvir são ignoradas pela maioria das pessoas. Com essas habilidades, você pode aprender os pontos fortes e fracos de sua equipe. Você pode até aprender suas próprias forças e fraquezas. O Leader está aberto a todas as idéias.

Com as habilidades acima, você se tornará um orador público e, por sua vez, um forte líder.

Falar na frente de uma platéia é sempre um desafio. Você precisa estar confiante e conhecer seus textos de cor. Eu acho que é provavelmente por isso que alguns líderes usam um teleprompter para fazer o “líder mais forte”